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端正态度 夯实基础 —— 汽车事业部5月工作质量分析会议
6月9日,汽车事业部5月工作质量分析会议在欧创领克4S店二楼会议室召开。汽车事业部运营总监邹明章、管理班子成员及各子公司部门负责人,共25人出席了本次会议。图为:会议掠影会议紧密围绕各业务板块和各子公司5月工作质量情况进行分析汇报,邹总就汇报内容分别进行了点评,并就此次会议内容指出了存在的不足,提出了相关整改要求。图为:领导点评邹总强调:我们要全面落实并充分
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寻觅“星秀”讲师 强化人才梯队
彩豪集团开展“星秀讲师竞聘演讲”活动为发掘企业讲师人才、加快知识萃取及经验沉淀、多方位多层次培养人才,强化梯队建设,5月30日,彩豪集团在创捷四楼职工活动中心组织开展“星秀讲师竞聘演讲”活动。来自各事业部、分子公司三十余名选手汇聚一堂,同台竞技;集团运营管理中心总经理熊皓、董事长助理舒畅、行政总监吴毓、人力资源中心鲁海燕、租赁事业部人事行政经理黄群担任大赛评
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提升专业技能 加强条线赋能
集团人力资源中心开展“员工面谈技巧”培训5月30日,集团人力资源中心、行政部在五楼大会议室组织开展了“员工面谈技巧”培训,集团行政总监吴毓、人力资源中心全员、各事业部人力行政条线经理及员工面谈负责人共计11人参加培训。租赁事业部人事行政经理黄群担任培训讲师。图为:培训现场照片培训围绕员工面谈必要性、面谈对象筛选、面谈阶段技巧三个方面进行。课上,黄群用实际案例
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梦想凝聚团队 团队铸就梦想 —— 租赁事业部团队拓展活动
公司的发展离不开团队的协作配合,团队的发展更不开每一份子的积极耕作付出。初夏的季节,意味着收获的开始,租赁事业部的小伙伴来到了溪峡怪石岭,组织开展了一场展现极致凝聚力的团队拓展活动。通过此次团队拓展活动,引发出个人力量,激励参与者无论是在个人生活方面,或是职业生涯里为他们要创造的结果完全负责,推动人们活出生命力、热诚、乐观,体验积极、诚信、负责人、尊重、信任
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细节展示素质 礼仪提升形象 —— 暨幸福专车《商务服务礼仪》培训
比尔盖茨曾说过,企业竞争是员工素质的竞争,进而是企业形象的竞争,员工素质高低对企业的发展至关重要。为贯彻集团2020年培训年方针,为了提高员工的综合素质,塑造员工的职业形象,提升企业公众形象,幸福专车于5月16日(周六)下午5点30分由行政人事部傅莎莎经理给大家培训《商务服务礼仪》。内容包括礼仪概述、职业形象、社交礼仪和商务礼仪。幸福专车小伙伴在课堂上积极互
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消防安全知识讲解及现场演练培训
为了增强员工消防安全意识,5月15日赣通改装厂在小蓝园区进行了消防安全知识培训,生产、技术、质量、仓储等部门员工参加了此次培训,总经理助理金华、车间主任王言利负责此次现场培训,集团副总裁蒋维亲临现场指导。图为 消防培训现场此次培训主要讲解消防器材的正确使用规范及发生消防事故后的应对措施,目的是为了提高员工在工作中及生活中对安全事故的认知与防范。图为 消防培训
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搭建沟通桥梁 直击工作痛点 —— 集团人力资源中心召开条线工作分析会
5月15日,集团人力资源中心组织召开人力行政条线工作分析会,集团行政总监吴毓主持会议,各事业部人力条线经理参会。图为:会议现场会议就“学习发展培训年”活动第一阶段各项工作进行了总结,明确了下阶段工作重点;对各事业部四月份培训、薪酬绩效工作开展情况进行了讲评,重申了条线管理标准与工作要求,对问题点进行了分析与再培训;大唐人力资深培训讲师受邀,为大家解读《卫生防
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不忘初心,逐梦前行 —— 暨幸福专车4月表彰大会
5月13日晚,幸福专车召开4月表彰大会,会上对4月份成绩优秀的员工以及团队做出了表彰。4月份,疫情末期,城市运营中心闵亮任劳任怨,兢兢业业,最终以成功租出50多台车的卓越成绩荣获4月份优秀员工。如此傲人的成绩,离不开他平日的勤奋,更离不开团队的协作。在4月份的工作中,运营支持部在人员编制不足的情况下不仅每日完成发车的检测情况,同时还负责了莲塘到西客站的城际运
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省、市委组织部领导莅临集团调研 “两新”党建工作
5月13日,江西省委组织部组织四处处长刘春滚、干部万义谋,南昌市委组织部副部长卢亮昊、组织二处处长黄永强,青山湖区委常委、组织部长段宏勋、常务副部长熊日新、部务委员钟颢,高新园区党工委副书记万青一行,莅临集团调研非公企业党建开展情况。集团党委书记李祖宏、党委委员李幸、吴毓、刘珊陪同接待。刘春滚一行参观了园区党建文化长廊,听取了企业党建工作汇报,查看了工作台账
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